Certifique las competencias de sus trabajadores
Sus trabajadores son parte fundamental del valor que entrega su empresa. La Evaluación y Certificación de Competencias Laborales (EyCCL) permite reconocer formalmente sus competencias y contar con un respaldo que fortalece su propuesta frente a clientes, mandantes y nuevas oportunidades de negocio.
Su equipo también es parte de su propuesta de valor. Demuestre sus competencias.
Evaluación y certificación: son etapas diferentes
Evaluarse puede tomar una jornada. Recibir la certificación es parte de un proceso posterior — le informamos los plazos estimados en cada etapa.
Evaluación de Conocimientos
Una evaluación teórica con duración aproximada de 3 horas, según el perfil a certificar.
Evaluación Práctica
Se realiza el mismo día o en una jornada diferente, según la disponibilidad de su equipo.
Revisión y Certificación
ChileValora revisa y valida los resultados; recibirá los certificados oficiales y un reporte para sus procesos.
Su equipo también es su propuesta de valor.
- Reconoce y respalda formalmente las competencias de sus trabajadores.
- Fortalece el perfil laboral de su equipo.
- Demuestra ante clientes y mandantes que quienes realizan sus servicios cuentan con competencias certificadas.
- Fortalece su propuesta de valor y diferenciación.
- Identifica oportunidades para fortalecer las competencias de su equipo.
Franquicia Tributaria SENCE
Si su empresa es contribuyente de Primera Categoría ante el SII, cuenta con una planilla anual de remuneraciones imponibles superior a 35 UTM y mantiene pagadas las cotizaciones de sus trabajadores, puede financiar el proceso con Franquicia Tributaria — incluye alternativas de Precontrato y Postcontrato.
Certificamos donde su empresa lo necesite
Cobertura nacional. Las evaluaciones pueden realizarse en sus instalaciones, en el lugar de trabajo, en dependencias de WYLAR o en otro lugar adecuado, según el perfil.
Una oportunidad para generar impacto en su comunidad
La Franquicia Tributaria también contempla el Precontrato, que permite financiar la evaluación y certificación de personas que no son actualmente trabajadoras de la empresa. Una oportunidad para apoyar a personas vulnerables de la comunidad, proveedores locales o futuros trabajadores, fortaleciendo su empleabilidad y generando impacto social en el entorno de su empresa — una forma concreta de convertir un beneficio de la empresa en inversión social y empleabilidad local.
Perfiles Disponibles B2B
Revise el catálogo de especialidades técnicas habilitadas para evaluación.
Instalador Eléctrico Clase D
Evaluación de conocimientos normativos y prácticos para instalaciones de consumo básico. Válido para tramitar licencia SEC.
Cuidador/a de Personas Mayores
Asistencia integral y cuidados primarios para adultos mayores. Fundamental para el sector salud y asistencia domiciliaria.
Calificación de Soldadores
Evaluación práctica de habilidades de soldadura estructural bajo parámetros y estándares del código AWS D1.1.
Operador Rigger
Certificación de maniobras y estiba segura de cargas pesadas mediante grúas. Vital para la seguridad en obras.
Preguntas Frecuentes
¿Qué es la Evaluación y Certificación de Competencias Laborales?
Es un proceso mediante el cual se evalúan las competencias que una persona ha desarrollado en el trabajo, de acuerdo con un perfil ocupacional establecido por ChileValora. Cuando la persona demuestra las competencias requeridas, obtiene una Certificación de Competencias Laborales.
¿Qué requisitos debe cumplir un trabajador para certificarse?
Depende del perfil ocupacional. En términos generales, debe contar con experiencia y/o conocimientos relacionados con las competencias del perfil y cumplir sus condiciones específicas, incluyendo licencias habilitantes u otras exigencias cuando corresponda. Antes de iniciar el proceso, WYLAR realiza una entrevista inicial y revisión de antecedentes (CV, documento de identidad, respaldos de experiencia, licencias habilitantes) para verificar su elegibilidad.
¿Cuánto dura la evaluación?
Como referencia, la evaluación contempla habitualmente una evaluación de conocimientos y una evaluación práctica, con una duración aproximada de 3 horas cada una. Ambas pueden realizarse el mismo día o en jornadas diferentes, según corresponda.
¿En cuánto tiempo está disponible la certificación?
La evaluación y la certificación son etapas diferentes. Como referencia, la certificación puede demorar aproximadamente 40 días después de realizada la evaluación, considerando las etapas de revisión y validación de ChileValora. Este plazo puede variar, ya que no depende exclusivamente de WYLAR.
¿Dónde se realiza la evaluación?
Puede realizarse en las instalaciones de la empresa, en el lugar de trabajo, en dependencias de WYLAR o en otro lugar adecuado para el proceso, según las condiciones del perfil.
¿WYLAR puede realizar procesos en otras regiones?
Sí. WYLAR cuenta con cobertura nacional y puede coordinar procesos de evaluación y certificación en distintas comunas y regiones.
¿WYLAR realiza capacitación?
No. WYLAR es un Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales acreditado por ChileValora; evaluamos y certificamos, no capacitamos. Si un trabajador necesita capacitación antes de certificarse, deberá realizarla con un OTEC.
¿Cuánto cuesta certificar a un trabajador?
El valor depende del perfil ocupacional, sus unidades de competencia y las características de cada proceso, incluyendo condiciones de ejecución, traslado y lugar de la evaluación. Consúltenos y le entregaremos una propuesta según las necesidades de su empresa.
¿Puede mi empresa certificar a personas que no son trabajadores?
Sí. La Franquicia Tributaria contempla el Precontrato, que permite financiar la evaluación y certificación de personas que no mantienen actualmente un vínculo laboral con la empresa — una alternativa para apoyar la empleabilidad de personas de la comunidad, proveedores locales o potenciales futuros trabajadores.
¿Su Empresa Está Preparada?
Conversemos sobre las necesidades de su empresa y revisemos juntos las alternativas de certificación que pueden aportar valor a su organización.
Respaldo Oficial
Procesos de evaluación y certificación alineados con los estándares de ChileValora.
Financiamiento SENCE
Posibilidad de utilizar Franquicia Tributaria para procesos de evaluación de empresas.
Cobertura en todo Chile
Capacidad operativa para ejecutar evaluaciones teóricas y prácticas en sus instalaciones.